《劳动合同法》的实施在企业界惊呼一片，仿佛大难临头。“华为门”“兄弟门”事件更是层出不穷。那么，《劳动合同法》到底有哪些规定，使得企业家们这样惊慌，《劳动合同法》到底是魔鬼还是天使？《劳动合同法》对于劳动密集型企业为主的企业又有哪些影响？劳动密集型企业又可以采取哪些措施让《劳动合同法》软着陆呢？

   我这期杂志就这个话题，集中了众家之言和我们自己对于《劳动合同法》的见解，试图通过这一话题的讨论对于企业家的决策提供一定的思路。