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《劳动合同法》对企业的影响及应对
[2008-3-15 21:54:28] 责任编辑: 来源: 浏览次数:244

《劳动合同法》的实施在企业界惊呼一片,仿佛大难临头。“华为门”“兄弟门”事件更是层出不穷。那么,《劳动合同法》到底有哪些规定,使得企业家们这样惊慌,《劳动合同法》到底是魔鬼还是天使?《劳动合同法》对于劳动密集型企业又有哪些影响?企业可以采取哪些措施让《劳动合同法》软着陆?常海峰律师将在这个讲座里面与您探讨。

《劳动合同法》顾名思义就是规范劳动合同关系的法律,《劳动合同法》第一条就开宗明义指出立法目的:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。为什么许多经济学家对此却纷纷抨击?

这个讲座将从企业的角度去看《劳动合同法》带给企业的利与弊,从订立劳动合同的顺序入手,将《劳动合同法》的知识点一一道来,并从实务的角度去处理一下模糊的法律问题。

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